Anna Weber VP Technology · HansgroheTech
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Anna Weber

VP Technology · HansgroheTech

Produktion ist Code geworden.

12 Werke auf eine Plattform. 4 Werke mit Predictive Maintenance in Produktion. 84 % OEE im Konzerndurchschnitt. Kein Digitalisierungsprojekt — eine neue Betriebsweise.

HansgroheTechSchiltach
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Profil

Werkshallen sind das neue Frontier.

Dipl.-Ing. Maschinenbau, TU München. 12 Jahre Siemens Digital Industries, zuletzt Senior Director Smart Factory. Seit 2022 VP Technology bei HansgroheTech, Schiltach. Treibt dort die KI-Transformation eines DAX-30-Zulieferers — von Predictive Maintenance bis Quality 4.0. Hält technologische Wette auf Edge-KI in der Produktion.

“Werkshallen sind das neue Frontier der KI. Wer sich hier nicht auskennt, überlässt den Wettbewerbsvorteil der nächsten Generation.”

Anna Weber

Karriere

Beruflicher Werdegang

Aktuell

HansgroheTech

VP Technology

Schiltach

Übernahm 2022 eine heterogene Technology-Landschaft in 12 Werken DACH + Asien. Aufgabe: eine gemeinsame IoT-Plattform, Predictive Maintenance zum Standard, Edge-KI vorwettbewerblich in Produktion bringen. Programmkostenplan 140 Mio € über drei Jahre — bisher 18 Mio € unter Budget, OEE von 71 % auf 84 %.

12 Werke DACH + Asien auf eine IoT-Plattform migriert (MindSphere + Custom Edge Layer)
Predictive Maintenance in 4 Werken produktiv · 22 % Downtime-Reduktion
Quality-4.0-Pilot in 2 Werken · Ausschussrate –31 % Q1/Q4
OEE konzernweit von 71 % auf 84 % in 18 Monaten
4 Jahre

Siemens AG · Digital Industries

Senior Director · Smart Factory

Nürnberg

Verantwortete die Smart-Factory-Initiative für Siemens-eigene Werke — 120 Mio € Jahresbudget. Drei Jahre lang hospitierte sie in 15 Werken weltweit, bevor sie die Strategie schrieb. „Man kann über Werkshallen nicht vom Schreibtisch aus nachdenken.“

Smart-Factory-Rollout an 8 Siemens-Werken · Referenzwerk Nürnberg (industriell vielzitiert)
MindSphere-IoT-Adoption auf >40 internen Nutzergruppen skaliert
OT/IT-Konvergenz-Programm als Konzernstandard etabliert
6 Jahre

Siemens AG

Director Manufacturing IT

München

Aufbau der Manufacturing-IT-Organisation für Process Industries. Begann als einzige Frau im 60-köpfigen Team, endete als Director mit 84 Direct Reports.

MES-Programm über 15 Werke europäisch standardisiert
OT-Cybersecurity-Standard etabliert · später konzernweit adoptiert
Graduate-Programm „Women in Manufacturing Tech“ aufgesetzt
Expertise

Kompetenzfelder

01

KI in der Produktion

Predictive Maintenance, Quality 4.0, autonome Prozesssteuerung. Die nicht-sexy KI-Anwendungen — deshalb gerade jetzt der größte Hebel. Edge-Compute, keine Cloud-Latenz, lokale Modelle pro Werk.

Predictive Maintenance in 4 HansgroheTech-Werken · produktiv, nicht Pilot
Quality-4.0-Piloten mit –31 % Ausschussrate
Edge-KI-Architekturleitlinie für Siemens MindSphere mitgeschrieben
ML Ops Predictive Maintenance Edge AI Industrial Vision

HansgroheTech · Siemens

02

Industrial IoT-Plattformen

Nicht die Plattform-Technologie ist das Problem — sondern die Frage, wer im Konzern die Daten gehören, wer die Modelle trainiert und wer im Fehlerfall die Werkzeugmaschine stoppen darf. OT/IT-Governance vor Tech-Stack.

12 Werke auf einer Plattform · DACH + Asien
MindSphere-Adoption quer durch Siemens
OT-Security-Standard konzernweit
IIoT MindSphere OT/IT-Governance Edge Architecture

HansgroheTech · Siemens

03

Transformation der Manufacturing-Organisation

Der schwierigste Teil von Industrie-4.0 ist nicht die Technologie — sondern die 2.000-köpfige Werksbelegschaft, deren tägliche Arbeit sich verändert. Wer das unterschätzt, liefert Technologie-Theater statt Ergebnisse.

84 Direct Reports als Director Siemens
Qualifizierungsprogramm HansgroheTech · 1.400 Belegschaftsmitglieder
Graduate-Programm „Women in Manufacturing Tech“ aufgebaut
Org Design Change Qualifizierung

HansgroheTech · Siemens

12
Werke
€18M
unter Budget
84%
OEE

Languages

100%
Deutsch
Muttersprache
95%
Englisch
Verhandlungssicher
70%
Mandarin
Arbeitsfähig

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