CV-Manufaktur | Executive Mentoring
Ihre zwei Säulen zum Karriereerfolg
Professionelle Unterlagen für Ihre Positionierung oder strategisches Mentoring mit erfahrenen Führungskräften. Wählen Sie Ihren Weg – oder kombinieren Sie beides.
CV Quick-Check
Professionelle Einschätzung Ihrer aktuellen Unterlagen.
CV-Manufaktur
CV, LinkedIn & Anschreiben – professionell erstellt.
Executive Mentoring
1:1 Sparring mit erfahrenen Führungskräften.
Was unsere Kunden sagen
Aus Diskretionsgründen veröffentlichen wir keine Namen. Referenzen auf Anfrage im persönlichen Gespräch.
Keine Templates, keine Massenware. Hier bekommt man echte Manufaktur-Arbeit. Das Design ist erstklassig und sorgt dafür, dass die eigene Bewerbung endlich die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Produktmanager
Tech · Wechsel nach 6 Jahren
Weg von leeren Buzzwords und KI-Texten, hin zu echter Substanz. Das intensive Mentoring hat meine wahren Stärken freigelegt. Endlich eine Bewerbung, die nicht nach „Copy & Paste" aussieht.
Senior Consultant
Beratung → Industrie
Mein alter CV fiel bei Headhuntern durch – „zu generisch". Karriaro lieferte ein komplett maßgeschneidertes Profil passend zu meiner Position. Seitdem sind die Rückmeldungen komplett anders.
Bereichsleiter Finance
DAX-Konzern · 12 Jahre Erfahrung
Welches Paket passt zu Ihnen?
Wählen Sie basierend auf Ihrer Erfahrung – jedes Paket ist auf Ihre Karrierestufe zugeschnitten.
Young Professional
Der „Door Opener" für Ihren Karrierestart
- Online-Fragebogen (Werdegang, Projekte, Skills, Ziele)
- 1 Zielrolle (z.B. „Junior Controller")
- Professioneller CV (ATS-optimiert)
- Kurzprofil + Kompetenzen
- 1 Version: Word + PDF
- Individuelles Anschreiben (klassisch & klar)
- 1 Korrekturschleife
- Bonus: Bewerbungsportal-Guide (Workday, Taleo & Co.)
- Bonus: Job-Such-Strategie (Mini-Guide)
Optional: Stellenanzeige verlinken für gezielten CV
Senior Professional
Der nächste Karriereschritt – sichtbar & überzeugend
- Online-Fragebogen + 20 Min. Briefing-Call
- 1 Zielrolle (z.B. „Head of FP&A")
- Premium CV (ATS-optimiert, Positionierung & Wirkung)
- Management-Kurzprofil + Top-Erfolge (bis zu 5)
- 2 Versionen: Portal-Word + Premium-PDF
- Anschreiben mit Ihrer Story (roter Faden)
- LinkedIn Profil-Audit (Empfehlungen)
- 2 Korrekturschleifen
- Bonus: Gehaltsverhandlungs-Guide
Optional: Stellenanzeige für gezielten Anforderungs-Abgleich
Executive C-Suite
Top-Rollen & Executive Search
- Online-Fragebogen + 60 Min. Strategy Call
- 1 Zielrolle (z.B. „CFO / VP Finance")
- Executive Portfolio: CV, Executive Bio, One-Pager
- Executive Summary + Top-Erfolge (bis zu 7)
- 2 Versionen: Portal-Word + Executive-PDF
- Positionierungs-Statement & Slogan
- LinkedIn Executive Rebranding (komplett)
- Unbegrenzte Korrekturen (im Rahmen)
- Inklusive: Deutsch + Englisch (DE + EN)
Optional: Suchprofil für Executive-Kriterien
CV Quick-Check
EinstiegNoch unsicher, welches Paket? Holen Sie sich erst eine professionelle Einschätzung.
- Detailliertes schriftliches Gutachten
- Lieferung in 2-3 Werktagen
- €99 werden bei Upgrade vollständig angerechnet
Add-ons für Ihren Erfolg
Wählen Sie Add-ons beim Paket-Kauf oder buchen Sie einzeln.
Zeugnis-Analyse
Dekodierung Ihrer Arbeitszeugnisse mit Bewertung und Optimierungstipps.
Interview-Training
60 Min. Live-Simulation mit Video-Aufzeichnung und Feedback-Protokoll.
Executive Landing Page
Persönliche Website mit eigener Domain, Bio und Kontaktformular.
Qualitätsversprechen
Wir feilen so lange an Ihren Unterlagen, bis Sie zu 100% hinter Ihrer Story stehen. Persönliche 1:1 Betreuung bei jedem Paket.
Der Weg nach oben.
Mit jemandem, der ihn kennt.
1:1 Mentoring mit Senior Executives im aktiven Dienst. Vertraulich. Strategisch. Aus erster Hand.
Für ambitionierte Professionals, die den nächsten Karriereschritt strategisch angehen wollen.
Erfahrene Mentoren
Senior Executives mit 15+ Jahren Leadership-Erfahrung. VPs, SVPs und C-Level aus DAX-Konzernen, Fortune 500 und Hidden Champions. Keine Coaches – nur Praktizierende.
Vertraulich & diskret
Strikte NDAs. Compliance-geprüftes Matching. Ihre Wechselabsichten, Gehaltsverhandlungen und Karrierepläne bleiben absolut vertraulich.
Einblicke aus der Praxis
Keine Theorie, keine Frameworks. Ihre Mentoren teilen echte Erfahrungen: Was funktioniert hat, was nicht, und warum. Perspektiven, die Sie nirgendwo sonst bekommen.
Wann brauche ich einen Mentor?
Für diese Situationen ist strategisches Sparring mit erfahrenen Führungskräften besonders wertvoll.
Gehaltsverhandlung
Vorbereitung auf Gehalts- oder Beförderungsgespräche mit konkreten Strategien und Argumenten.
Jobwechsel planen
Strategische Beratung für den nächsten Karriereschritt – intern oder extern, vertikal oder lateral.
Erste Führungsrolle
Vorbereitung auf People-Management, typische Fallstricke und die ersten 100 Tage als Führungskraft.
Strategisches Sparring
Vertraulicher Austausch zu Herausforderungen, auf die Sie intern niemanden ansprechen können.
Unsere Mentoren
Erfahrene Führungskräfte im aktiven Dienst. Strenger Vetting-Prozess. Keine Rentner, keine Theoretiker.
Compliance-Check vor jeder Session
Unsere Mentoren sind aktive Führungskräfte. Vor dem Mentor-Matching führen wir einen Compliance-Check durch, um Interessenkonflikte auszuschließen (z.B. gleiche Branche, Wettbewerber, Geschäftsbeziehungen). Nach erfolgreicher Prüfung wird Ihnen ein passender Mentor zugewiesen und Sie können direkt aus dessen Verfügbarkeiten wählen.
Der Compliance-Check erfolgt in der Regel innerhalb von 24-48 Stunden.
Wählen Sie Ihr Mentoring-Format
Von der Einzelsession bis zur langfristigen Begleitung – wählen Sie das Format, das zu Ihrer Situation passt.
- 60 Min Video-Call
- 1 passender Executive
- Fokus auf ein konkretes Thema
- Schriftliches Summary
- 3x 60 Min über 3 Monate
- Derselbe Executive (Kontinuität)
- E-Mail-Support zwischen Sessions
- Kontinuierliche Begleitung
- Unbegrenzte Calls (9-18 Uhr)
- 2 Executives parallel verfügbar
- 24h Response-Zeit
- Netzwerk-Intros & Krisenintervention
Das Komplettpaket
Optimale Unterlagen + strategische Begleitung.
Die perfekte Kombination für Ihren Karriereschritt.
Senior Professional CV
- — Premium CV (3 Seiten)
- — LinkedIn-Optimierung
- — Individuelles Anschreiben
3 Mentoring-Sessions
- — 3× 60 Min Video-Call
- — Senior Executive als Mentor
- — 3 Monate Begleitung
Die beliebteste Kombination unserer Kunden: Perfekte Unterlagen + strategische Mentoring-Sessions über 3 Monate
C-Suite Bundle: Executive Portfolio (CV, Bio, One-Pager) + 3 Mentoring-Sessions – Rundum-Begleitung für Ihren Wechsel
Häufig gestellte Fragen
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- Secure Document Storage
- Exklusive Insights
- Terminverwaltung
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Schauen Sie in unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns.
Executive Insights
Marktanalysen, Strategien und Insider-Wissen für die moderne Führungskraft.
Der Karriaro
Inner Circle.
Der Arbeitsmarkt, den Sie nicht sehen können – bis jetzt.
80% der wirklich attraktiven Positionen werden nie ausgeschrieben. Karriaro Inner Circle gibt Ihnen Zugang zu Vakanzen, die dem offenen Markt 6-12 Monate voraus sind, und vernetzt Sie direkt mit den Headhuntern, die darüber entscheiden, wer angesprochen wird.
Member Card
Member
Dr. Stefan M.
#0042
Headhunter Network
Direkter Zugang zum Netzwerk der führenden Executive-Search-Firmen in DACH. Teilen Sie Erfahrungen, Strategien und Best Practices im Umgang mit Headhuntern – und werden Sie zur ersten Wahl, wenn Positionen besetzt werden.
- Monatliche Insights: Welche Headhunter suchen aktuell was
- Profil-Optimierung für Headhunter-Sichtbarkeit
- Verhandlungsstrategien & Pitch-Preparation
- Community-Erfahrungsaustausch zu Search-Firmen
Hidden Opportunities
Zugang zu Vakanzen, bevor sie offiziell werden. C-Level Positionen, Beiratsmandate und strategische Beratungsprojekte, die dem offenen Markt 6-12 Monate voraus sind – geteilt nur innerhalb der Community.
- Wöchentliches "Opportunity Briefing" mit aktuellen Vakanzen
- Frühzeitiger Zugang zu Positionen vor öffentlicher Ausschreibung
- Beirats- und Aufsichtsratsmandate (DAX, MDAX, Family Offices)
- Portfolio-Positionen und Advisory-Rollen
Wie funktioniert der Zugang?
Der Inner Circle ist streng limitiert und nur durch Einladung zugänglich.
Warteliste
Bewerben Sie sich für die Warteliste mit Ihrem LinkedIn-Profil
Prüfung
Unser Team prüft Ihre Qualifikation und berufliche Eignung
Interview
30-Min Gespräch mit einem bestehenden Member
Einladung
Bei Freigabe erhalten Sie Ihre persönliche Member Card
Zugangsvoraussetzungen
Erforderlich:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Aktuelle oder ehemalige C-Level/VP+ Position
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme
- Vertraulichkeit & NDA-Unterzeichnung
Ausschlusskriterien:
- Aktive Headhunter/Recruiter
- Direkte Wettbewerber in derselben Gruppe
- Compliance-Konflikte mit bestehenden Members
- Keine Bereitschaft zur Gegenleistung (Give & Take)
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Bewerben Sie sich für die Warteliste. Die Aufnahme erfolgt nach Prüfung und persönlichem Interview.
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Über uns
Entstanden aus Erfahrung
Die Idee zu Karriaro entstand in der Vorstandsetage: Unser Gründer hat als CIO hunderte Bewerbungen gesehen – und erkannt, dass die meisten Dienstleister die Sprache des C-Levels nicht verstehen. Die Lösung: Eine Brücke zwischen ambitionierten Talenten und der Realität in den Führungsgremien.
Heute begleiten wir jährlich über 500 Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg. Unser Netzwerk aus aktiven Senior Executives macht uns einzigartig: Keine Theoretiker, nur Praktizierende, die wissen, wie Entscheidungen wirklich getroffen werden.
Unser Ziel: Ihnen nicht nur den nächsten Job zu verschaffen, sondern eine durchdachte Karriere-Strategie.
Integrität
Wir versprechen keine Wunder, sondern harte Arbeit an Ihrer Positionierung.Strategie
Ein CV ist kein Lebenslauf, sondern ein Verkaufsprospekt.Netzwerk
Zugang zu einem Kreis von Entscheidern.Finden Sie das richtige Paket
Detaillierte Übersicht: Was Sie für Ihr Investment bekommen und wie der Prozess abläuft.
Young Professional
Für wen?
Berufseinsteiger und ambitionierte Nachwuchskräfte mit 0-5 Jahren Erfahrung, die ihre erste professionelle Bewerbung erstellen oder ihren Karrierestart optimieren möchten.
Was Sie erhalten
- CV (2 Seiten) als PDF & Word
- Individuelles Anschreiben als Word-Datei
- ATS-Optimierung (Keyword-Analyse)
Prozess & Timeline
Senior Professional
Für wen?
Etablierte Fach- und Führungskräfte mit 5-15 Jahren Erfahrung, die in Senior-Positionen oder erste Management-Rollen wechseln möchten. Ideal für Team Leads, Senior Manager und Abteilungsleiter.
Was Sie erhalten
- Premium CV (3 Seiten) mit Executive Summary
- Individuelles Anschreiben (branchenspezifisch)
- LinkedIn Profil-Audit
- USP-Analyse & Unique Value Proposition
- Interview-Leitfaden mit typischen Fragen
Prozess & Timeline
Executive C-Suite
Für wen?
C-Level Executives, Board Members und Senior Leaders mit 15+ Jahren Erfahrung. Für Positionen wie CEO, CFO, COO, Managing Director oder Aufsichtsrat.
Was Sie erhalten
- Executive CV-Suite: Board CV, Executive Bio, One-Pager
- Personal Branding Strategy (10-seitiges Dokument)
- LinkedIn Executive Rebranding (komplett)
- Headhunter-Intro (optional, Top-Tier Network)
- 1:1 Strategy Call (60 Min) mit Senior Consultant
- Unbegrenzte Revisionen (30 Tage Support)
Prozess & Timeline
So sehen unsere Ergebnisse aus
Anonymisierte Beispiele aus echten Projekten. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Vorher/Nachher: CV-Transformation
❌ Typische Probleme:
- • Keine klare Struktur
- • Fehlende Keywords (ATS)
- • Aufgaben statt Erfolge
- • Generisches Design
- • Zu lang oder zu kurz
Selbsterstellter CV ohne Optimierung
✅ Karriaro Optimierung:
- • ATS-optimierte Struktur
- • Keyword-Integration
- • Quantifizierte Erfolge
- • Executive Summary
- • Professional Design
Karriaro CV - ATS & Executive optimiert
CV-Beispiele nach Karrierestufe
Beispiel: Marketing Specialist
2 Seiten, ATS-optimiert
Highlights: Potenzial-Fokus, moderne Struktur, LinkedIn-Ready
Beispiel: Senior Operations Manager
3 Seiten + Executive Summary
Highlights: USP-Positionierung, Leadership-Fokus, Achievements quantifiziert
Beispiel: Chief Financial Officer
Board CV + Bio + One-Pager
Highlights: Executive Branding, Board-Ready, Strategic Impact
Anschreiben: Template vs. Individuell
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Position als [Position]. Ich bin überzeugt, dass meine Qualifikationen und Erfahrungen gut zu Ihren Anforderungen passen.
[Anpassbarer Textbaustein mit Ihren Highlights...]
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
✓ Strukturiert & anpassbar für schnelle Bewerbungen
Sehr geehrter Herr Dr. Schmidt,
Ihre Strategie, [Unternehmen] bis 2026 in neue Märkte zu führen, hat mich überzeugt. Als Head of Operations bei [Company] habe ich vergleichbare Transformationen geleitet und dabei den Umsatz um 34% gesteigert.
Warum ich zu Ihnen passe: Meine Expertise in Change Management und mein Netzwerk in der DACH-Region würden Ihre Expansion beschleunigen...
Lassen Sie uns über konkrete Quick Wins sprechen.
Mit besten Grüßen
✓ Branchenspezifisch · Quantifizierte Erfolge · Direkte Ansprache
LinkedIn-Optimierung
Headline:
"Marketing Manager bei ABC GmbH"
❌ Nur Jobtitel, keine Differenzierung
About:
"Ich bin Marketing Manager mit 8 Jahren Erfahrung. Ich arbeite gerne in Teams und bin kreativ..."
❌ Generisch, keine konkreten Erfolge
Headline:
"Senior Marketing Strategist | 3x Revenue Growth | B2B SaaS Scaling Expert | ex-Microsoft"
✅ Keywords + Unique Value + Social Proof
About:
"I scale B2B SaaS companies. Last year: €2.4M → €7.1M ARR in 18 months.
Specialties: Demand Gen, Account-Based Marketing, Marketing Automation..."
✅ Quantifizierte Erfolge + Expertise-Keywords
Hinweis: Alle Beispiele sind anonymisiert und dienen nur zur Veranschaulichung. Ihre echten Unterlagen werden vertraulich behandelt.
Feature-Vergleich auf einen Blick
| Feature | Young Professional | Senior Professional | Executive C-Suite |
|---|---|---|---|
| CV Umfang | 2 Seiten | 3 Seiten + Summary | Board CV + Bio + One-Pager |
| ATS-Optimierung | Premium | Executive | |
| Anschreiben | Template | Individuell | Pitch Deck Style |
| LinkedIn-Optimierung | - | Profil-Audit | Executive Rebranding |
| USP-Erarbeitung | - | + Branding | |
| Strategie-Call | - | 30 Min | 60 Min |
| Interview-Vorbereitung | - | Leitfaden | Premium |
| Headhunter-Intro | - | - | Top-Tier |
| Revisionen | 1x | 2x | Unbegrenzt (30 Tage) |
| Lieferzeit | 5-7 Werktage | 7-10 Werktage | 10-14 Werktage |
| Preis | €249 | €490 | €990 |
Häufige Fragen zu den Paketen
Alles, was Sie über unsere CV-Pakete wissen müssen
Schritt 2: Unser Team analysiert Ihre Unterlagen und führt ggf. ein Intake-Gespräch (ab Senior Paket).
Schritt 3: Wir erstellen Ihre Dokumente und senden die erste Version zur Review.
Schritt 4: Sie geben Feedback, wir passen an (entsprechend der inkludierten Revisionen).
Schritt 5: Finale Lieferung aller Dateien per E-Mail (Word, PDF, Text-Dateien).
Senior Professional (€490): Erweitert um USP-Erarbeitung, LinkedIn Profil-Audit, individuelles Anschreiben und Interview-Guide. Für erfahrene Professionals.
Executive C-Suite (€990): Premium-Paket mit kompletter Personal Branding Strategy, Board CV, Executive Bio, LinkedIn Executive Rebranding, 60-Min Strategy Call, unbegrenzten Revisionen und Headhunter-Zugang. Für C-Level Positionen.
Noch unsicher, welches Paket passt?
Lassen Sie sich unverbindlich beraten. Wir helfen Ihnen, das optimale Paket für Ihre Karriereziele zu finden.
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Mentoren-Verwaltung
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Weitere Informationen: Firebase Datenschutz
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Stand: Dezember 2024
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
§ 1 Geltungsbereich
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge zwischen Karriaro GmbH (nachfolgend "Anbieter") und dem Kunden über die auf der Website karriaro.de angebotenen Dienstleistungen.
(2) Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
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(1) Der Anbieter erbringt Dienstleistungen im Bereich Karriereberatung, CV-Erstellung und Executive Coaching.
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(1) Alle Preise sind Endpreise und enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer.
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(3) Die Zahlung ist sofort bei Bestellung fällig.
§ 5 Leistungserbringung
(1) Die Bearbeitung beginnt nach Zahlungseingang und Erhalt aller erforderlichen Unterlagen vom Kunden.
(2) Die voraussichtliche Bearbeitungszeit ist in der Produktbeschreibung angegeben und beginnt mit dem Eingang vollständiger Unterlagen.
(3) Der Kunde ist verpflichtet, alle für die Leistungserbringung erforderlichen Informationen und Unterlagen rechtzeitig und vollständig zur Verfügung zu stellen.
§ 6 Zufriedenheitsgarantie
(1) Der Anbieter bietet eine Zufriedenheitsgarantie. Ist der Kunde mit dem Ergebnis nicht zufrieden, wird die Leistung kostenlos überarbeitet.
(2) Die Überarbeitung ist innerhalb von 14 Tagen nach Lieferung schriftlich anzufordern.
(3) Der Anspruch auf Überarbeitung besteht für maximal zwei Korrekturschleifen.
§ 7 Widerrufsrecht
(1) Verbraucher haben ein 14-tägiges Widerrufsrecht gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
(2) Das Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn der Anbieter mit der Ausführung der Dienstleistung begonnen hat, nachdem der Kunde ausdrücklich zugestimmt und bestätigt hat, dass er sein Widerrufsrecht verliert.
(3) Der Widerruf ist zu richten an: kontakt@karriaro.de
§ 8 Vertraulichkeit
(1) Der Anbieter verpflichtet sich, alle vom Kunden übermittelten Informationen und Unterlagen streng vertraulich zu behandeln.
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(2) Der Kunde darf die Unterlagen für eigene Bewerbungszwecke uneingeschränkt nutzen.
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(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden.
(2) Der Anbieter garantiert nicht den Erfolg von Bewerbungen. Die erstellten Unterlagen erhöhen die Chancen, können aber keine Zusage garantieren.
§ 11 Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Berlin, sofern der Kunde Kaufmann ist.
(3) Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Stand: Dezember 2024
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